ラクサスマネジメント株式会社
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
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数字と社員の声で、企業のリアルをノゾキミ!
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
企業を見る「全ての懸け橋でありたい」我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げるセールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げるコンテンツプロバイダ事業を通して「人」と「安心」を繋げるコンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げるこの懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。
企業を見る男性だから、女性だから、そういったことに関係なく“働くことに前向きな女性”が多く在籍しています。“先輩が結婚していないから結婚しにくい”“産休や育休を申請しづらい”ということもありません。性別に縛られることなく、ただ純粋に自分の思うように働くことができます。今後も男女共に働きやすい環境を目指していきます。
企業を見る「 ” Smart Work , Smart Life ” テクノロジーでビジネススタイルをスマートに」を企業理念として、テクノロジーを活用することで、企業のさらなる業務効率向上と、働くヒトのスマートライフの実現をお手伝いするAI CROSS。社内は年齢や性別、前職のキャリアに関係なく、実力とやりたい思いがあれば、業務を任せてもらえる風土があるだけでなく、自社ビジネスチャットを活用したリモートやサテライトオフィスでの業務など場所に縛られない働き方や副業許可などスマートなワークスタイルを実現しています。
企業を見るAnyMind Groupは2016年4月にシンガポールで創立したIT企業です。デジタルマーケティング事業からスタートし、メディアコンサルティング事業、クリエイター/インフルエンサー事業、HRテック事業を展開しています。これまでにLINE、未来創生ファンド、JAFCO Asiaなどから総額約40億円を調達し、アジアで4社の戦略的M&A、2社のジョイントベンチャーの創立をしています。半数以上が女性社員であり、新卒社員も含めグローバルな舞台での女性の活躍を実現しています。
企業を見るFullon(フルオン)は2008年に創業したITベンチャーです。システム開発にとどまらず、マーケティング・サービス企画・運営など、様々なかたちでお客様の事業&売上の拡大を全力でサポートしています。将来的には「社員の男女比が50%」というビジョンを掲げるなか、現在全体の25%の女性社員が在籍し、エンジニア、デザイナー、営業、事務職など様々なポジションで、フルタイム、在宅、時短といった自分に合った働き方を選択し活躍しています!
企業を見る株式会社エイチ・アイ・エス出身の東小薗が創業し、代表取締役を務める、主に信用保証業・決済代行業・銀行代理業を行うBaaS(Banking as a Service)プラットフォーム企業です。 現在は、決済代行サービス「Fimple決済」や売掛金を保証する「Fimple保証」を展開しています。 また、銀行代理業の許可を取得し、国内初のネオバンク「Fimple Bank」の開発にも取り組んでおります。 HIFはこれらのBaaSプラットフォームを通じて必要な資金が必要な法人・個人に提供される社会を実現してまいります。
企業を見る隣の人を応援-Yell-する。 応援された人はまた誰かを応援する。 それが繰り返されて、幸せの連鎖-chain-が生まれます。 幸せの連鎖を地球全体に広げるため、 「応援し合う地球」を本気で作りたい。 iYellは多くの人の夢である「マイホーム購入」を叶えるために 必要となる住宅ローンをテクノロジーの力で応援する 住宅ローンテックスタートアップです。
企業を見るエネルギー、環境・資源循環、社会インフラ、産業機械などの分野で、設計・調達・建設から運営まで担う総合エンジニアリング企業です。
企業を見るMOON-Xは、ブランドを日本中・世界中で愛される存在へ育てるという挑戦を通じて、関わる人も、大きく成長していくことをめざしています。 ■ お客様の毎日を楽しく、ワクワクするものにすること ■ 関わる社会・地域・コミュニティに貢献していくこと ■ 社員一人ひとりが成長し、夢をかなえていくこと そんな発射台を目指すMOON-Xの「X」には、Transformation(変革)といった想いも込めています。 お客様、社会、社員のポジティブなTransformationの総和を最大化できるように、私たちは日々前進し続けます。
企業を見る「NOZOKIMI-ノゾキミ-」はキャリアを考える全ての女性に対して企業選びの参考になる情報提供や接点を提供することを目的に運営しています。「この会社で働いている理由」「なぜ入社を決意したのか」「どんな仕事を取り組んでいるのか」など社内で働く女性社員にインタビューを行い、女性社員の生の声を届けています。
企業を見る“障がいがあっても音楽をあきらめない!”をモットーに音楽の分野でのバリアフリーを目指しています。 【音楽×福祉】をテーマにこれから新しい分野を開拓していきます。 年1回のコンサートの運営やバリアフリー楽器の推進などを実現していきます。 副業として、興味ある企画に参加するなど、働き方はご自身のライフスタイルにあわせて、得意分野で活躍できる場を作っています。
企業を見る自分の“スキルを可視化”して新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる、国内最大級のITエンジニア向け総合求職・学習プラットフォーム「paiza(パイザ)」を運営。 社員それぞれの「卓越した強み」を大切にする環境で、圧倒的なプログラミングスキルを持つ社員や、最新のデザインに精通した社員、ライティングでは誰にも負けない社員など、自分たちの強みを生かして働いています。実力重視のカルチャーで、若手であってもリーダー職を務める社員がいるなど年齢に関わらず活躍しています。
企業を見る”食を通じて世界中の人々をHappyに。”というビジョン実現の為、信頼出来る友人や好みの合う人から「BESTなお店が見つかるサービス」として2011年12月にグルメサービス「Retty」の提供を開始。グルメに強いこだわりを持つ方々を中心に、「オススメ」したいお店の情報を実名ベースでご投稿いただく形で運営しており、20〜40代の男女を中心に、幅広い年代にご利用いただいています。2018年11月に、月間利用者数が4,000万人を突破しました。
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