ラクサスマネジメント株式会社
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
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数字と社員の声で、企業のリアルをノゾキミ!
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
企業を見る「全ての懸け橋でありたい」我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げるセールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げるコンテンツプロバイダ事業を通して「人」と「安心」を繋げるコンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げるこの懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。
企業を見る男性だから、女性だから、そういったことに関係なく“働くことに前向きな女性”が多く在籍しています。“先輩が結婚していないから結婚しにくい”“産休や育休を申請しづらい”ということもありません。性別に縛られることなく、ただ純粋に自分の思うように働くことができます。今後も男女共に働きやすい環境を目指していきます。
企業を見る”誰もが輝ける社会を実現する”を理念とし、キャリア事業やシステム事業、美容整体事業を展開。 元リクルートの経歴を活かし、「キャリアデザインワーク」などのイベントやコミュニティ運営を通じて、キャリア支援に力を注いでいる。 代表の志賀香織は一児の母でもあり、育児×仕事を両立させながら業務委託で参画するメンバーと共に事業を通じて、豊かな未来を作っていくことに挑戦し続けている。
企業を見る株式会社LIXIL Advanced Showroomは、「お客さまの笑顔のために」というミッションを掲げ、全国のLIXILショールームの運営管理を行っています。その実現のためには社員が笑顔でいられることが重要という考えのもと、全ての社員が自分らしく安心してはたらける環境づくりに力を入れています。その中でも、社員の約9割(約90〜91%)が女性で、管理職の約75%を女性が占めることから、育休や時短勤務、個人事業主への転換など柔軟な働き方を支援し、女性のライフステージに合わせたキャリアを形成できる点が特長です。
企業を見る男性だから、女性だから、そういったことに関係なく“働くことに前向きな女性”が多く在籍しています。“先輩が結婚していないから結婚しにくい”“産休や育休を申請しづらい”ということもありません。性別に縛られることなく、ただ純粋に自分の思うように働くことができます。今後も男女共に働きやすい環境を目指していきます。
企業を見る「自分らしい人生を食から実現する」。 Meal(食事)×I(私)×Life(人生)=”MiL”という社名に込められているように、食を通じてひとりひとりが心身ともに健康でいられる社会の実現を目指すフードテックカンパニーです。 創業2年のベンチャー企業ですが、元陸上選手の為末大さん、サッカー選手の長友佑都さんはじめとする、名だたる企業・投資家の方々にサポートいただいています。 現在12名(業務委託等除く)の社員がおり、男女年齢関わらず、切磋琢磨しながら働いているアットホームな雰囲気の職場です。
企業を見る“私たちの創るスマートデバイスのサービスで世の中に驚きと感動を”ビジョンに掲げ、常にサプライズを意識したサービス、事業展開を行っているSmarprise。 平均年齢29歳と若いメンバーが活躍していますが既婚率3割とキャリアも積んでいきたいがプライベートも大事にするという働き方を実現しています。
企業を見る株式会社TORIHADAは「鳥肌が立つ感動を作る」をビジョンに、クリエイティブとテクノロジーの力で感動体験を創出し、個人や企業の活動をサポートする企業です。 映像制作やSNSマーケティングを主な軸とし、ブランドとエンドユーザーとのエンゲージメントを最大化させることを目指します。
企業を見る”ヒトと企業の課題をITで解決する”を経営理念に掲げ、通信インフラをはじめとする幅広い事業を手掛けているWiz。設立から7年で全国に17支社を展開し、従業員数1,000名を超える規模まで成長しています。何よりも「人」を大切にし、年齢や性別、ライフステージの変化に関わらず、誰もが活躍できる企業を目指しています。女性活躍やママ採用にも力を入れており、女性管理職が全体の4割を占め、産前産後休暇からの復帰率は9割超。時短勤務や在宅ワークをはじめ、シングルマザー手当や子ども手当等の福利厚生も充実させています。
企業を見るZENB AGENCYは、マーケティングの力で企業やサービスの成長を支える会社です。 自社サービスの成長に向き合う中で培ってきた経験を活かし、企業ごとの課題に寄り添ったマーケティング支援を行っています。常に変化する市場やユーザーのニーズに向き合いながら、新しいアイデアを形にしていくことを大切にしています。 働くメンバーに対しても、一人ひとりの価値観やライフスタイルを尊重し、仕事もプライベートも大切にできる環境づくりを進めています。自分らしい働き方を実現しながら、挑戦や成長を楽しめる会社です。
企業を見るアウローラは”女の子の世界を変える”ために、女性向けサービスを展開しています。実務未経験の女性に特化した人材紹介「RUN-WAY」を主軸に、ママ就業支援や保育園事業も予定。女性をハッピーにするため、本気で社会の課題解決に取り組み続けます。働き方も実に自由。コアアイムなしのフレックス、副業OK、勤務時間内で学べる講座、無償ネイル施術、旅行手当等ユニークな制度で社員の人生をバックアップしています。
企業を見る「法律・教育を軸にテクノロジーを掛け合わせ イノベーションを下支えする 社会的なインフラに」をミッションに掲げ、資格取得予備校の運営や、リーガルテックサービスを展開するアガルート。新規事業開発にも力を入れており、今後も様々な事業の展開を予定しています。 また、男女問わず、全社員が、リモートワークやフレックス制度を利用し、趣味や子育てと両立、仕事とプライベートの充実を実現しています。産休・育休取得中の社員も居り、家庭との両立に理解のある会社です。
企業を見るアトリエはるかは、全国の駅近・駅ナカに60店舗を展開するヘアメイク専門店です。結婚式やパーティーなどの特別な日からちょっとしたお出かけ前に、短時間&リーズナブルにプロのヘアメイクが楽しめると、年間70万人もの女性にご利用いただいています。ヘアメイク以外にもネイルや着付け、マツエクなど女性の身だしなみに関するサービス全般を提供しています。そんなお客様のキレイをお手伝いするアーティストは全国に400名、ほぼ100%が女性です!20代から40代まで、様々な働き方で活躍しているアーティストたちをぜひノゾキミしてみてください。
企業を見る「全ての懸け橋でありたい」我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げるセールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げるコンテンツプロバイダ事業を通して「人」と「安心」を繋げるコンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げるこの懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。
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