ラクサスマネジメント株式会社
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
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数字と社員の声で、企業のリアルをノゾキミ!
資産運用を考えているお客様へ投資用不動産のご提案をしています。社名であるラクサスマネジメントの「ラクサス」は「社員を楽にさせたい」という想いが込められています。社員は会社の大切な財産。社員の働きやすさに配慮した社内イベントや年間休日125日以上の確保、不動産業界では珍しい土日祝日休みを通じて、社員の成長・働きやすさの充実に努めています。
企業を見る「全ての懸け橋でありたい」我々はこの時代に合った様々な可能性を模索して全ての人に今よりも少し豊かな未来を提供できる懸け橋でありたいと考えています。人材派遣事業を通して「人」と「可能性」を繋げるセールスプロモーション事業を通して「人」と「発見」を繋げるコンテンツプロバイダ事業を通して「人」と「安心」を繋げるコンシューマ事業を通して「人」と「笑顔」を繋げるこの懸け橋を渡った全ての人が当社を通して新しい何かと出会い人生を豊かにすることを願ってやまない当社の根本となる理念です。
企業を見る男性だから、女性だから、そういったことに関係なく“働くことに前向きな女性”が多く在籍しています。“先輩が結婚していないから結婚しにくい”“産休や育休を申請しづらい”ということもありません。性別に縛られることなく、ただ純粋に自分の思うように働くことができます。今後も男女共に働きやすい環境を目指していきます。
企業を見る”人とITの力で「沢山のありがとう」が集まる企業に”を企業理念として掲げているイイネクサス。 当社と関わる方々の幸福を追求していく事により、 世の中に幸せの循環が作りたいと考えております。 現在、社員は60名、そのうち女性は10名です。社内で勤務している女性が4名、在宅ベース勤務が1名。 お客様先常駐で勤務している女性が5名。 お子さんがいる女性(社内)には在宅ベース、時短勤務、子連れ出勤を認めるなど働きやすい環境づくりを心がけています。 男女関係なく、皆が安心して働ける会社を目指しています。
企業を見る「多くのNo.1事業を創り出し、2020年に1,000億円企業へ」その為に、2014年には東証一部上場を叶え、国内12社、海外17社の企業体へと成長しました。約2,000社がその名を轟かせる東証一部上場企業の中で、私たちはまだまだです。挑戦者としてさらなる革命を起こすために、既存事業のシェア拡大はもちろん、新たな事業領域の立ち上げ、M&Aによるサービス拡充 の加速、海外戦略の推進などのチャレンジを進めています。上場企業としての資本力、そして、ベンチャー企業としての機動力を活用し、ビジョン達成に邁進しています。
企業を見る東京では珍しい大分郷土料理を中心とした居酒屋「ウラニワ」、日本酒×コロッケ「ナカニワ」大分×山形「ウラニワノハナカザ」の運営をしています。お客様には、郷土料理居酒屋として気軽に大分を感じ、ゆっくり落ち着ける場所となれるよう、店舗毎に魅力ある店作りを心がけています。「真剣に、本気で仕事に取り組む人の夢の実現を手伝いたい、そんな人材をたくさん輩出したい、そんな人が輝けるチャンスや場所を与えたい、そのためにはいくらでも投資をしたい。」という社長の人材にかける熱い想いの下運営している企業です。
企業を見る当社は「完全実力主義」と「大家族主義」の2軸を大切にしております。 年齢・性別・経歴関係なく、成果に応じての評価制度があり、とにかく稼ぎたい!自身の実力を試してみたい!若いうちから成長したい!という方にはぴったりです。 女性だから…なんてことを気にする必要は全くございません。 また、組織力が何より強い会社というのも強みです。本当の家族のように、嬉しさも苦しさも共有し、同じ目標に向かって走り続けています。社内イベントには社員のご家族の参加も可能ですし、産休・育休取得後もしっかりと現場復帰し、活躍しているママさん社員もいますよ。
企業を見る「人材育成と経営支援を通して、いかなる環境においても幸福を追求できるヒトと企業を作る。」を経営理念としている事業課題総合サポート企業です。 ヒトの成長が事業の成長になり、成長を実感する出来事が人生の幸福にもつながる。一人ひとりが充実した人生を過ごせるよう、営業効率を解決することを中心に、営業戦略設計・テレマーケティング・商談代行・各種研修・経営コンサルティング・M&A仲介など2007年創業より1400社以上の支援実績。 「売上が上がる仕組みづくり」を通して、成長を実感できる環境づくりをサポートしています。
企業を見る私たちエントリーがメインで行う短期の人材派遣事業とは、「働ける時だけ働きたい」そんなスタッフさんへお仕事をご紹介することと、「人手に困っている」そんな企業様へ人材を派遣することを使命としています!従業員の平均年齢は30歳と若く、男女問わず目標をもって頑張る人にチャレンジの場所を与えてくれる、ワクワクする様な環境があります!
企業を見る◆暮らしに新たな価値を提案するライフスタイルカンパニー◆ 台湾発トップブランドカフェ「春水堂」の海外展開を担うブランドマネジメント事業と、住まいの水まわりを快適にする水環境ソリューション事業を展開。日々の生活にときめきや潤い、安心をプラスすることをテーマに、ライフスタイルに新たな価値を提案しています。 「世界一やりたいことができる会社」という経営ビジョンの元に一人ひとりが挑戦を重ね、 高い成長率を誇るベンチャー企業です。 今後も積極的な海外展開や新規事業、株式上場を予定しており、多くのチャンスに溢れています。
企業を見る”IT×リアルでエネルギーをつくる、えらぶ、まもる”をビジョンとし、Webプラットフォームサービスを通して再生可能エネルギー100%の世界を目指すグッドフェローズ。創業以来、太陽光発電の一括見積もりサービス「タイナビ」を運営。現在は事業の幅をWebサービスからリアルビジネスへと拡大し、再エネ商材の卸売事業やメンテナンス事業により、再エネ設備の導入から安定運用までをワンストップで対応しています。グッドフェローズは日本の再エネの普及を促進することにより、未来のクリーンで安心な世界の実現に貢献します。
企業を見る「助けたいという想いをITの力で助けられるにつなぐ」をビジョンに掲げ、コミュニケーションという視点から医療を変えていくことを目指している。シェアメディカルは、十分な実力と人脈、独創的なアイデアをもって代表が42歳の時に起業した大人ベンチャー。殆どのスタッフが家族持ちであり、プロフェッショナル集団として活躍している。2名の女性スタッフも子供を持つママ。出産とキャリアの両立というのも医療の世界では度々問題となる事が多い事柄。医療系ベンチャーとして率先して解決する方法を模索している。
企業を見る「アジアNo.1の総合ECカンパニー」を目指す株式会社シー・コネクトは、EC領域で、オリジナルブランド商品を軸にサービスを展開。創業事業「インク革命.com」をはじめ、女性向けのオーガニック布ナプキン「nunona(ヌノナ)」、プレミアムキャットフード「GRANDS(グランツ)」、越境EC「Ippin mall(イッピンモール)」等、自社で企画・制作・運用・マーケティングから物流・カスタマーサポートまで手がける。内製化にこだわり、高品質で即時性高いサービスで事業を拡大中。現在は店頭公開も視野に組織強化を図っている。
企業を見る医療用漢方製剤で80%以上のシェアを誇る当社は、最新の科学と技術で漢方薬のメカニズム解明や高品質な製品の提供、また、MR(医薬情報担当者)の情報提供活動などをとおして、「漢方医学と西洋医学の融合により、世界で類のない最高の医療提供に貢献する」ことを目標として取り組んでいます。近年、多くの人々に注目されるようになった漢方薬。その需要に対応すべく、生産能力向上を図るため生産設備のリニューアル・増設を行っています。
企業を見る「FOR MOVIN’ 想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる」を理念に掲げるネクスウェイは、お客様の想いに向き合い、その想いを情報という形に仕立て、世界に伝わり、つながり合うきっかけをつくります。 FAXの一斉送信サービスをはじめとして、お客様のニーズや時代の流れに合わせた商品ラインナップを強みとしています。 現在「SELECT TIME」制度を導入し、時短勤務だけでなく日短勤務を可能にしました。子育てをしている従業員に限らず、全ての社員に対して多様な働き方を認めることで、個人や組織の能力の最大化を目指しています。
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