産休・育休後のキャリアをノゾキミ！

NOZOKIMI

NOZOKIMI一覧

32歳。店舗マネージメントの経験を経て、念願のプロデュース業にチャレンジ

株式会社ウラニワ

流通・小売・フード
販売・接客
30代

33歳。6年前OLを辞めて飛び込んだ経営の道。やれるのは今しかないと思った。

株式会社ウラニワ

流通・小売・フード
販売・接客
30代

成績トップの31歳女性営業マネージャー。次のミッションは女性が活躍できる風土づくり

株式会社青山メインランド

不動産・建設・設備
営業
新卒入社
30代

時短勤務で昇格した28歳子持ち営業ママ。社内の女性ロールモデル第1号を目指して

株式会社青山メインランド

不動産・建設・設備
営業
ワーキングマザー
20代

入社4年目26歳、子沢山の専業主婦になるためにトップセールスを走り続ける

株式会社青山メインランド

不動産・建設・設備
営業
新卒入社
20代

30歳営業職マネージャ。27歳で栄養士から転身した彼女の目指す未来。彼女を突き動かす原動力とは

株式会社アウローラ

人材・教育
コンサルタント
中途入社
30代

24歳、内面からも輝ける女性のライフスタイル支援を目指して美容部員からキャリアアドバイザーへ転身。

株式会社アウローラ

人材・教育
コンサルタント
中途入社
20代

拡大期から会社を支える33歳。愉しんで働けるのは結婚してもスタイルを選択できる環境だから。

株式会社アウローラ

人材・教育
経営企画
中途入社
30代

入社10年目、23区唯一の時短ママMRとして目指す「誰もが漢方薬治療を受けられる社会」

株式会社ツムラ

医療・製薬
MR
ワーキングマザー

入社３年目、新卒理系女子。ファーストキャリアにMRの選択肢はなかった彼女が今目指すものとは。

株式会社ツムラ

医療・製薬
MR
新卒入社
20代

入社11年目ワーママ。MRから人事へ転身。会社と自分をしなやかに融合させキャリアを描く。

株式会社ツムラ

医療・製薬
人事・採用
ワーキングマザー

アルバイト講師から、頼られる教室長へ——“背中で伝える”明光義塾のリーダー像

明光義塾本部（株式会社明光ネットワークジャパン）

人材・教育
新卒入社
20代

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