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【就活研究記事】ママさん社員の活躍を企業成長に結びつけるポイントとは？？

NOZOKIMI編集部

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  • コンサルティング
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26歳元スタッフから営業職で社員に。人の温かさはスタッフの頃に感じたまま！

株式会社エントリー

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  • 人材・教育
  • 営業
  • 新卒入社
  • 20代

29歳転職して1年でリーダーに。どの部署も一人で完結する仕事がないのが魅力！

株式会社エントリー

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  • 人事・採用
  • 中途入社
  • 20代

26歳入社1年半でリーダーに昇格。自分の意見をどんどん発信できる環境が魅力的！

株式会社エントリー

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  • 人材・教育
  • コンサルタント
  • 中途入社
  • 20代

38歳MBA取得ママ。縦のキャリアを活かしつつダブルワークで横のキャリア構築中！

株式会社プラスカラー

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  • 30代

32歳、樹木医。3人の子育てをしながら、 パワフルに活躍するし続ける秘訣とは

株式会社木風

株式会社木風

  • 不動産・建設・設備
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  • フリーランス
  • 30代

25歳、事業責任者。大手広告代理店からベンチャーメディアへ転職した彼女の描く未来

株式会社リグネ

株式会社リグネ

  • 通信・インターネット
  • 企画・マーケティング
  • 中途入社
  • 20代

33歳。6年前OLを辞めて飛び込んだ経営の道。やれるのは今しかないと思った。

株式会社ウラニワ

株式会社ウラニワ

  • 流通・小売・フード
  • 販売・接客
  • 30代

執行役員は“育休インターン”中。理想の自分一時休業が私らしさを保つ秘訣。

株式会社プラスカラー

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