産休・育休後のキャリアをノゾキミ！

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株式会社ビースタイルホールディングスのNOZOKIMIインタビュー記事TOP画像

2億円プロジェクト推進と深夜の寝かしつけ。実体験から『家庭を大切にできる会社』を築いた新卒1期生社長

株式会社ビースタイルホールディングス

人材・教育
出社＋在宅
40代

【2026年完全保存版】「子育て時短就業給付」はいつから貰える？育休後は時短勤務？それともフルタイム復帰？

NOZOKIMI編集部（株式会社プラスカラー）

リモートワーク

【育休取得後の働き方】復職前に重要なのは、足し算の準備ではなく、戦略的な引き算！自分を追い詰めない『やめることリスト』

NOZOKIMI編集部（株式会社プラスカラー）

リモートワーク

男性育休のリアルまとめ。「形だけの取得」で終わらせない「業務平準化企業」の見分け方

NOZOKIMI編集部（株式会社プラスカラー）

リモートワーク

産休・育休後のキャリアは「制度」で選ばない！復職率95%超の企業に見る「心理的安全性」と「評価制度」の実態

NOZOKIMI編集部（株式会社プラスカラー）

リモートワーク

女性社員90％以上。2度の育休を経て構築したショールームマネージャーの未来予想図

株式会社LIXIL Advanced Showroom

サービス業
販売・接客
ワーキングマザー
40代

１歳の子と歩んだ2700日の育休期間。未経験パートから正社員、2度の復帰を支えた「お互い様」の魔法

三陽工業株式会社

製造業
広報・PR
ワーキングマザー
30代

男性育休の先駆者！双子育児中JFEエンジニアリング研究職パパの「10ヶ月育休」のリアル

JFEエンジニアリング株式会社

不動産・建設・設備
研究職
出社＋在宅
30代

店長への昇格辞令1週間後に妊娠判明。土日勤務の販売職ママの復帰劇と仕事と家庭の両立のヒント

プリモグローバルホールディングス株式会社

流通・小売・フード
販売・接客
ワーキングマザー
30代

経営破綻、海外法人立ち上げ、上場。二児の母である人事部長が激動の末に見つけた諦めない生き方

MOON-X株式会社

人事・採用
ワーキングマザー
40代

NOZOKIMIコラム記事（AI右腕キャリアハック）バナー

【仕事と子育て両立ハック】AIを「右腕」にして成果とキャリアアップを実現する思考法

NOZOKIMI編集部（株式会社プラスカラー）

ワーキングマザー

お客様のために成長への努力は惜しまない。初の20代チーフプロデューサーの仕事への情熱

株式会社D2C dot

通信・インターネット
企画・マーケティング
新卒入社
20代

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