26歳入社1年半でリーダーに昇格。自分の意見をどんどん発信できる環境が魅力的！

私の仕事は人材派遣会社のコーディネーター！

派遣コーディネーターの仕事は、求職者の方の登録応募の受付から、登録説明会時でのご説明、
就業希望者の就業形態や職種の希望や正社員への転職相談などを担当して頂きます。

いかに派遣スタッフさん達の希望条件を把握し、全体的なバランスを考え派遣コーディネイトをおこなうかが腕の見せ所です！
また、スタッフさんと一番コミュニケーションをとる部署なので、いかにスタッフさんのファンを増やす事が出来るか、というのも大事です。
自分のファンになって頂き、エントリーのファンになって頂きたい！という気持ちでいつもスタッフさんと接しています！
就業希望者の就業形態や職種の希望や正社員への転職相談などを担当して頂きます。

いかに派遣スタッフさん達の希望条件を把握し、全体的なバランスを考え派遣コーディネイトをおこなうかが腕の見せ所です！
また、スタッフさんと一番コミュニケーションをとる部署なので、いかにスタッフさんのファンを増やす事が出来るか、というのも大事です。
自分のファンになって頂き、エントリーのファンになって頂きたい！という気持ちでいつもスタッフさんと接しています！

私がエントリーで働く理由①【一人一人を見てくれる、あたたかい会社！】

人柄の良さはピカイチです！
どこの支店もすごくフレンドリーで、雰囲気や人間関係はとても良く、のびのび働く事ができています。

もともと平均年齢は30歳と若い方ではありますが、責任者の中には40歳以上の社員も在籍しています。
社内イベントやクラブ活動などでは、経験や年齢は関係なく全員で盛り上がるところも良いところです。
また、私はどんな高い壁(目標)にも、メンバー全員が前向きに全力で頑張れるエントリーをとても誇りに思っています。
コーディ―ネーターという部署柄部下には女性が多いのですが、
女性ならではの細かな気付きやコミュニケ―ションが上手なメンバーがたくさんいます。

私がエントリーで働く理由②【ベンチャースピリットのあるメンバー！】

支店内では冗談などが飛び交うことも多々ありますが、全員がやるべき時は全力で、メリハリをつけて業務に励んでいます。
時には上司からお叱りを受けたり、自分が部下のために怒らなければいけない時があったりと、
やはり急成長する会社の中で働くという事はもちろん大変な事がたくさんあります。

ですが、自分の事を思って叱ってくれる上司がいる事、怒られたとしても素直に聞き入れついて来てくれる部下がいる事は
本当にありがたいなと日々感じており、そんなチャレンジ精神のあるメンバーと働く事で毎日刺激を受けています！

私がエントリーで働く理由③【女性でも多くのチャンスがある！】

入社1年半目でチーフコーディネーターの役職を任せて頂きました。
「入社一年半目は早すぎないかな。大丈夫かな…」
と不安を感じる事も多くありましたが、目標をもって頑張るメンバーに責任とチャンスを与えてくれるのがエントリーなのだ、と感じています。

リーダーになってからは日々の業務内容の改善やメンバーの教育に携わっており、さらには自分の意見を取り入れながら実施する事が出来ています。
日々指導をする中で、部下・後輩の成長を感じられる時があり、次はもっとどうしてあげれば良いかな？と考えるときにとてもやりがいを感じます。